Trending News

Blog Post

ถกเดือด นายจ้างยกเลิกรับฝึกงาน หลังนศ.ขอ "สัมภาษณ์งานออนไลน์" แทนไปออฟฟิศ  
ต่างประเทศ

ถกเดือด นายจ้างยกเลิกรับฝึกงาน หลังนศ.ขอ "สัมภาษณ์งานออนไลน์" แทนไปออฟฟิศ   

เจ้าของบริษัทในสิงคโปร์  นัดสัมภาษณ์นศ.ฝึกงานที่ออฟฟิศ แต่อีกฝ่ายขอสัมภาษณ์ออนไลน์ เลยตัดสินใจยกเลิกเลยแล้วกัน จุดประเด็นถกเดือด มีทั้งทีมนศ.และทีมนายจ้าง

 

Jeffrey Koh  เจ้าของบริษัทออกแบบในสิงคโปร์  โพสต์เฟซบุ๊กเมื่อ 15  กันยายน บอกเล่าถึงประสบการณ์การให้โอกาสนักศึกษาหญิงคนหนึ่ง ฝึกงาน  ก่อนตัดสินใจยกเลิกแบบปุบปับ  หลังจากที่อีกฝ่ายร้องขอสัมภาษณ์งานออนไลน์ ( Virtual Interview  สัมภาษณ์งานแบบเปิดกล้องและเห็นหน้า ) แทนที่จะเข้าไปสัมภาษณ์แบบตัวต่อตัว  โดยภาพบันทึกการสนทนาสองฝ่ายจากหน้าจอ เผยให้เห็นว่าตอนแรก  นักศึกษาชื่อ ซาราห์  ตกลงไปสัมภาษณ์ตามเวลาและสถานที่ที่อีกฝ่ายแจ้งนัดหมาย แต่  19 นาทีต่อมา เธอเขียนไปถามว่า เป็นไปได้ไหมที่จะสัมภาษณ์แบบออนไลน์แทน  Koh ตอบใน 5 นาทีว่าไม่เห็นด้วย ถ้าไม่มาก็ไม่เป็นไร   นักศึกษายังไม่ตอบกลับมา นายจ้างส่งข้อความหลังผ่านไป 3 นาที ว่าคิดอีกที ยกเลิกนัดสัมภาษณ์เลยดีกว่า   

 

 

ถกเดือด นายจ้างยกเลิกรับฝึกงาน หลังนศ.ขอ "สัมภาษณ์งานออนไลน์" แทนไปออฟฟิศ  

Facebook/Jeffrey Koh

 

เจ้าของบริษัทรายนี้  ระบุว่า ซาราห์ไปฝึกงานอีกแห่งหนึ่งได้วันเดียวแล้วไม่ไปอีก โดยอ้างว่าสภาพแวดล้อมในการทำงานเป็นพิษ แต่เขาก็ให้โอกาสมาฝึกงานที่บริษัท   ท้ายโพสต์ เจ้าของบริษัทรายนี้ระบุด้วยว่า “ซาราห์ คือเหตุผลที่ชัดมากว่าทำไมผมถึงอ้าแขนรับชาวต่างชาติที่กระหายและขยันทำงานที่นี่ ..(สบถด่า) กฎหมายและระเบียบทั้งหลายที่ปกป้องให้สิทธิชาวสิงคโปร์”  

 

Koh ระบุด้วยว่าหากทัศนคติแบบเขา จะถูกเรียกว่า บูมเมอร์ ก็แล้วแต่เลย  

 

บูมเมอร์คือคนรุ่นหลังสงครามโลกครั้งที่สอง และในระยะหลัง เป็นคำที่คนรุ่นใหม่มักใช้เรียกเหยียดคนหัวเก่ารุ่นคุณลุงคุณป้า 

 

โพสต์ของเจ้าของบริษัทรายนี้ กลายเป็นไวรัล  ชาวเน็ตจำนวนมากเข้าข้างนักศึกษา ไม่คิดว่า คำร้องขอของเธอผิดตรงไหน  เพราะยังพอมีเวลาที่จะถกกันได้  และ  Koh ด่วนยกเลิกสัมภาษณ์ แทนที่จะปฏิเสธคำร้องขออย่างสุภาพ  กลับนำมาประจานบนสื่อโซเชียล นอกจากนี้ ยังมีผู้แสดงความเห็นว่า การสัมภาษณ์ออนไลน์ในยุคโรคระบาด  เป็นเรื่องปกติ  และไม่ได้สะท้อนว่าผู้สมัครไม่ได้กระหายอยากทำงาน  Koh ต่างหากที่ควรปรับตัวกับโลกที่เปลี่ยนไป  และมีชาวเน็ตอีกคนที่ระบุว่า บรรยากาศในที่ทำงานของ Koh  เป็นพิษ ดูจากการโต้ตอบกับผู้สมัครงาน  ดีแล้วที่นักศึกษารายนี้รอดตัวไป 

 

 

แต่ฝ่ายที่เข้าใจนายจ้างมองว่า  Koh ให้โอกาสผู้สมัครแล้ว ทั้งที่อีกฝ่ายมีประวัติน่าสงสัยกรณีที่ฝึกงานอีกแห่งได้แค่วันเดียว  แต่กลับไม่ได้แสดงความกระตือรือร้นมากพอที่จะเดินทางไปสัมภาษณ์  หลายคนที่เห็นด้วยยังมองว่า  ชาวสิงคโปร์รุ่นใหม่ไม่ได้พยายามมากพอ มีเงื่อนไขเยอะแต่ไม่มีความรู้ความสามารถมาแลกกับนายจ้าง ทั้งมองชาวต่างชาติอาจเป็นตัวเลือกที่ดีกว่าเพราะมีแรงขับในการทำงานมากกว่า 

 

Koh  วัย 49 ปี ให้สัมภาษณ์กับ AsiaOne ว่า เหตุผลที่เขาต้องการสัมภาษณ์ผู้สมัครแบบตัวต่อตัว   เพื่อจะได้ประเมินภาษากายและอื่น ๆ ไปด้วย  และให้รายละเอียดเพิ่มเติมว่า นักศึกษารายนี้อีเมล์หาเขาตั้งแต่เดือนมิถุนายน ว่าเธอต้องหาที่ฝึกงาน เริ่ม 12 ก.ย.   เขาตอบกลับใน 1 หรือสองสัปดาห์หลังจากนั้น  แต่อีกฝ่ายไม่ตอบกลับ  จึงคิดว่าเธอคงไม่สนใจแล้ว  หรืออาจได้บริษัทอีกแห่ง  แต่เมื่อวันที่ 15 ก.ย. ได้รับอีเมล์อีกฉบับจากนักศึกษาคนเดียวกันถามว่า ยังรับนักศึกษาฝึกงานหรือไม่  เขาประหลาดใจแต่ก็ติดต่อไปในเย็นวันเดียวกัน  เธอแจ้งว่าบริษัทที่ฝึกงานอยู่มีปัญหากฎหมายบางอย่างและพบว่าวัฒนธรรมการทำงานไม่เหมาะกับเธอ  เขาประหลาดใจ เพราะเธอทำงานแค่วันเดียว ถึงอย่างนั้น เขาถามว่าหากสนใจให้ไปสัมภาษณ์ในวันศุกร์ นัดเวลาและสถานที่ แต่แล้วก็เป็นเรื่อง อย่างที่เห็นในแชต  

 

Koh ยืนยันว่า เขาไม่เปลี่ยนความคิดแม้ถูกต่อว่าหนักหลังจากที่บอกเล่าเรื่องนี้  และว่า “นี่มันเรื่องของความเป็นมืออาชีพ  จงกระตือรือร้นเมื่อคุณได้รับโอกาสและซาบซึ้งว่าโชคดีแค่ไหนที่มีอาจารย์และสถาบันคอยช่วยเหลือ” 

Related posts

© Copyright 2018, All Rights Reserved